APPEL A RENFORT

Formation créée le 12/12/2024. Dernière mise à jour le 04/02/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

3 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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APPEL A RENFORT


Cette formation s’inscrit dans le cadre de l’amélioration des pratiques professionnelles au GHU. Les situations de violence constituent le 3ième motif de déclaration d’évènements indésirables de la part de professionnelles te questionnent également la qualité de la prise en charge des patients. Les professionnels manquent parfois de coordination dans la la gestion des situations par manque d’entrainement ; les équipes ne sont pas toujours d’accord entre elles sur la manière de gérer la crise. Tarifs : nous consulter.

Version PDF

Objectifs de la formation

  • Identifier les procédures et dispositifs d’alerte, l’état clinique du patient, les facteurs de risques de violence
  • Savoir alerter (prise de décision et processus)
  • Savoir communiquer (entre une même équipe et équipe de renfort)
  • Savoir coordonner (équipes d’accueil, et de renfort, la mise sous contention, la mise sous contention sécurisée pour le patient et le soignant)

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Equipes du GHU exerçant dans un service d’hospitalisation psychiatrique
Prérequis
  • Pas de pré requis

Contenu de la formation

Écriture du scenario de la situation rencontrée (descriptif du patient, de l’environnement, des différentes phases d’appel à renfort, rôles des participants)
Briefing collectif (présentation du dispositif pédagogique)
Déroulement du scenario
Debriefing

Équipe pédagogique

- Dunia MUTABESHA, Responsable de la Direction Qualité et Gestion des risques, cheffe de projet - Delphine RINGEVAL, Infirmière et experte dans la prévention et la prise en charge de la violence - Salima, AÏDOUNI Formatrice en IFSI, experte en formation en simulation en santé - Patrice GUYON, Formateur en IFSI, et formateur en formation en simulation en santé - Dr Corinne LAUNAY, Médecin psychiatre, Responsable de l’observatoire de la violence et Chef de projet - Troupe d’acteur RESPONSABLE PEDAGOGIQUE : Stéphanie SCHAEFFER au sein de SAF

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Pédagogie active et participative basée sur la simulation en santé. La simulation en santé intègre un jeu d’acteur professionnel dans un environnement de soin sur la base d’un scenario préétabli et construit par l’équipe de formateurs.
  • Les équipes participent en tant qu’équipes d’appel et de renfort et observateurs.
  • MODALITES D’EVALUATION : Tour de table et Questionnaire de satisfaction.

Modalités de certification

Modalité d'obtention
  • Présence à l’ensemble de la formation

Accessibilité

La formation a lieu dans l’espace d’apaisement du service concerné par la formation Le GHU Paris Psychiatrie & Neurosciences et Sainte-Anne formation s’investissent dans une politique institutionnelle santé-handicap. Cette volonté est clairement portée par le projet stratégique du GHU Paris 2021-2025 Signalez nous tout besoin d’aménagement ou d’accompagnement spécifique en remplissant l’espace prévu à cet effet dans le bulletin d’inscription et n’hésitez pas à nous contacter. Nous vous mettrons en contact avec le référent handicap au sein du GHU Paris psychiatrie qui, avec nous, examinera les possibilités d’aménagements afin d’assurer l’accessibilité de la formation